Ждём комментарий пресс-службы ВСМПО: "Мы приняли это решение ещё в начале 2023 года и хотели объявить новость к юбилею предприятия. Таким образом решили поздравить весь коллектив".

Да твари они вот и всё.... А заводчане ещё потерпят, всю жизнь терпеть будут.

Приказ о рейдах вышел моментально, а приказа об обещанном повышении окладов не было. Так что господа-хозяева хороший сюрприз подготовили к празднику- камчатку да с оттяжкой.

Вот сколько тунеядцев на заводе, аж команды по 4 человека. А рабочий обрабатывай их всех, а они ещё фоткать будут. Гнать их в шею, все эти подразделения.

Письмо отправьте, горе руководители вас за нос водят, время тянут.

Это не из за индексации, а чтобы народ принудительно в основные цеха переводить!

А не пора ли устроить публичную порку этим товарищам? Клоунессе Фуртатовой и другим товарищам. Проверить их профпригодность.

Семейка Аддамс,
Не всю жизнь. С таким руководством завод дай бог лет 15 проживет

Хотя какие 15... 5 максимум

Оригинальноооо поздравляете свой коллектив... креативненько так хахаааа

Появилась новость, что мадам фу в пятницу уволили! Поехала бороздить просторы Вселенной!!!

Ужвс,
Вы уверены в данной информации? На 100%? Только что проверили базу - вся чета Фу на месте, пробиваются. Эта мадам мне, да и не только мне, в свое время поперёк горла встала. Ничего плохого ей как человеку не желаю, желаю лишь чтобы всей четы Фу на заводе больше не было, ну или были, но на низких должностях, так сказать "вместе с народом"

Чукча,
После такого позора не стоит оставаться на заводе. Лучше всего уйти по своему желанию, не ждать пока уберут или накопят компромат

Позорище!
Это Фу поганой метлой не выгонишь. Она за эту зарплату зубами будет держаться! А зубы у неё огого, вон как габариты накусала.
Никто её не уволил на мотокроссе звездила! Чуть не генеральный директор! Важная стала понтов тьма.
Я бы на месте собственника давно б задумался под эффективностью этой Фу. С точки зрения кадров такой жопы не было никогда! Люди бегут вникуда лижь бы уйти с этой зоны. Где к тебе скотское отношение вышестоящих ещё и с посылом вы радуйтесь что мы даём вам возможность работать.
Вот мне интересно собственника это устраивает?
Наш родной завод просто сливают! Целенаправленно уничтожают!
Держался до последнего, таки три поколения у нас в семье заводчан. Ушёл три месяца назад на другое предприятие новое. Не пожалел ни грамма.
Жалко, что это Фу-гасное руководство разоряет всё, что дорого салдинцам, всё что являлось основой династии город-завод.
Текучка - самый главный показатель работы! Но работодателю на это наплевать.

Официально на заводе зар. плату подняли один раз- индексация 6%. Больше никаких приказов нет. А то, что они пишут про три раза- фигня. Этот шифр-рыночная надбавка, сегодня есть, а завтра его нет, вот и все поднятие. И как ее насчитывают, непонятно.

Самое интересное, что когда люди сутками работают-это нормально. А сейчас пошли с приказы на проверку, так и остальные работяги уйдут.

После таких рейдовых проверок обязательно будут находить нарушения ПВТР в цехах и будут выпускаться приказы о наказании рабов, тем самым ещё более усилиться текучка(отток) кадров с ВСМПО...
Приказ о ПВТР быстро выпустили и незамедлительно, а про "обещанный приказ о 9% дополнительной индексации" только на словах. Как всегда спиз...ли народу!!!

На вашу дырявую фабрику скоро вообще никто работать не придет! Рабское отношение к человеку со стороны руководства предприятия!

После сюрприза с 9%, который "испортил" профсоюз, этот приказ уже и не удивляет. Это отношение приезжих дармоедов к салдинцам и работникам ВСМПО. Скотское отношение. Может теперь те, кто не подписал письмо Президенту, поймут свою ошибку?

Руководство ВСМПО просто свиньи! Вас народ презирает, фу мерзость!!

Комиссию нужно завести в заводоуправление и провести фотосъемку всех кабинетов в течение рабочего дня. Вот вам и пополнение в основные цеха.

И какой из этих кабинетов распорядится создать такую комиссию ?


Ты - ресурс. Они поставлены эксплуатировать этот ресурс. Знай своё место, ты не человек, ты раб, пусть и экономический. Ты сам не хочешь становиться хозяином, вы сами не хотите социализма, так что заткни варежку и отдай своё здоровье и свою жизнь ради роскошной жизни акционеров завода.

Мне интересно, вот как так можно было "обкакаться"?
И не надо говорить, что люди были другие, а теперь одни злыдни и завистники остались.
Вспоминая периоды Тетюхина-Воеводина, какие новости тут выкладывались про открытие нового оборудования, общение с заводчанами, о позитивных проектах, о инновационных выставках и поддержка людей была. Огромного числа негатива не было. Люди работали и гордились. Они знали, что можно пожаловаться и меры будут приняты. Что эти люди, хоть и тоже приезжие, но свои. Салдинцы для них профессионалы, кадры, гордость. Росли свои на местах. Был шанс подняться по лестнице, да кумовство на местах никто не отменял, но что творится сейчас!
Как? Как можно просрать этот образ стабильного гиганта? Как можно было разогнать профессионалов, знавших производство от и до и заменить их на реальных "хапуг" из Москвы?
Когда произошел тот момент когда руководству перестали быть интересны люди, производство, рынки, а стало интересно только набивание своего кармана. Жрите не подавитесь!
Только вот из мирового гиганта за это время ВСМПО стало фабрикой для временщиков, выживающее в условиях санкций. О нас не слышат, мы не гордость России. Люди бегут из Салды, потому что просрано все.
В городе нет мэра и это тоже заслуга нынешнего руководства завода, меняют одного за одним недомэрков, а люди лишь смотрят, как плитку каждый меняет на комсомольской аллее. А город гибнет. А эти все пилят.
Когда же вы нажретесь-то?

Директорпотунеядству,
А еще лучше камеры видеонаблюдения повесить в каждый кабинет

Мерзопакостные и не дальновидные людишки правят заводом. Мой знакомый остался один из бригады в ночную смену, сознательно вкалывал пытаясь выполнить план, без пяти восемь сменный мастер оформил его за не убранное рабочее место, объяснения не помогли.
В итоге ответственный и трудолюбивый парень нашел себя в другой организации.
Спускайте план по наказаниям дальше - лучше способа избавиться от самых ценных кадров не придумать, так как наказанный лентяй и балбес ни куда не уйдут понимая свою никчемность.

Идеальный работник это который в 25 лет имеет 10 лет непрерывного опыта работы, не имеет и не будет иметь семьи, детей, будет работать по 16 часов за троих, без больничных и отпусков, не будет ходить в туалет, на обеды и в курилку, и зарплата у него будет 25 тысяч.

Всё они отлично дальновидят. Быдло должно сдохнуть, но дать богатство шелковым. Желательно сделать так, чтобы быдло получало ровно столько, сколько будет хватать на восполнение рабочих сил.

Потому что прибыль - это недоплаченная часть зарплаты рабочих.

"ничего личного", но я вот как то вообще не понимаю...как можно карательные приказы 22 июня издавать. Блин "чем" люди думают????

Caesаr,
Очень четко подмечено! Правление иногда заезжающих поработать в Салду бездарей- директоров нанесёт непоправимый урон городу и заводу!
РАЗВАЛИЛИ некогда сильные и профессиональные службы, такие как Кадры, ТЛУ, Маркетинг, НТЦ…..
А что бы найти и воспитать там профессионалов, нужно не мало времени и пытливые умы, которые видя происходящее на заводе, не хотят возвращаться в родной город!

Фабрикакретинов,
Я работал офисником, постоянно задерживались после окончания рабочего дня, переговоры по видеосвязи с учетом разницы во времени, мы задерживались, даже иногда выходили в выходные, но при нынешнем руководстве переработки оплачивать перестали. До них оплачивали, с радостью оставался, была неплохая прибавка к зарплате. При нынешнем давали (думаю и сейчас дают) только часы отгула, которые мне не нужны. Нашёл аналогичную должность на другом заводе, где всё исправно оплачивается.

Московские дормоеды как Кузюк и Сахно могут только все развалить к чему прикоснуться! Последний покинул свой пост вслед за Осиповым)))

Сейчас гендиректор местный, хоть и и.о.

Эээээ,
только ключевые решения принимает не он, а владельцы завода.

Ага
Для чего тогда и.о. А все выше перечисляемые фамилии владельцы?

Должен ведь кто-то оплатить приезд Лазарева, не предприятие ведь, сами работники и оплатят. Поздравляю вас заводчане!!!

А где вторая страница приказа? Там есть фамилия автора. Некий Мельников. Не понаехавший. Свой родной.

Ну не зря же ходит по заводу утверждение "Они нам эту индексацию на 9% не простят!" Если в руководстве нет ни одного здравомыслящего человека - выпустить такой "подарочно-праздничный приказ за неделю до юбилея завода -ничего бездарнее в кадровом менеджменте на предприятии, откуда бегут ключевые работники,быть не может, - то будем надеется, что в эти рейдовые четверки (ну хотя бы не судебные тройки как в 37-ом году) попадут вменяемые люди и смогут помочь нашим людям на нашем заводе, чтоб не погибло наше дело.

И еще! Надо создать четверку для проверки тех, кто на удаленке. Надо полететь бизнес классом в Москву, проверить Дранца - начальника отдела рекламы. А потом в Сочи, узнать как работается на берегу соря Колпаковой, начальнику управления по связям с госорганами. А вдруг они в 8.05 еще спят, а в 17.10 уже комп выключили!

Ну так на что доброе ума не хватает, а вот на это запросто!!!

Так и вижу, как ты заходишь к нему на квартиру и начинаешь его строить..

А на билетик зарплаты не жалко ?

НАШИ ЛЮДИ,
И в Екатеринбурге есть пара товарищей, имена и адреса называть не буду, тоже сидят через стенку от этого голоДранца. Если этот товарищ прочитает этот комментарий, может уже наконец освободишь место и окончательно свалишь к своей любовнице в Кировском районе? В Екатеринбурге работы нет совсем, раз ты упорно держишься за завод? И не лень туда сюда кататься каждую неделю на 2 дня в салду?

Че за дранец такой? Че за перец? В комментариях прямо Мега популярен? Чем он руководит? Какую великую пользу приносит? Чей протэжэ?

Пишут что перец этот летает в Москвуу на выходные за счет завода а потом оказывается в Екатеринбурге. Где он тогда живёт всеже?

Ктодранец,
Какой то хрен с горы, который почему то на удаленке работает, а не очно. В Салде то не охота жить, а зарплату заводскую шестизначную ой как хочется, да и лежать на диване в тапках и в плесовом халате куда комфортнее, чем посещать офис. И таких дармоедов, как он, не один, еще нескольких знаю. Еще один вот с любовницей в Екатеринбурге кувыркается, а искать работу там не хочет, за салду держится. А кто им это всё разрешил? Правильно, госпожа Фу

Оригинальнооо завод поздравляет людей отдавших ему десятки лет жизни, трудясь на его благо

Как-то же надо прятать свою тупость и полное отсутствие знаний производства. Теперь после рейдов скажут, что работники ВСМПО во время смены спят, не в правильных местах едят, не на той ноге носят ботинки, и о гады! выходят из проходной в 17.09! И .уки, знают свои права! Плохой коллектив! Надо менять на безмолвных, вкалывающих по 16 часов вахтовиков. Фигня, что они титан от алюминия не отличают, а пресс от прокатного стана, зато индексировать зарплату им не надо. И ничего, что вахтовики обходятся в два раза дороже заводу, зато и откат Фуртатовой ш=гарантирован. Очень неприятно разочаровываться в людях. Зачем Мельникову этот приказ? Бей своих, чтоб чужие боялись? Так уже сколько можно своих бить?
ПРОФСОЮЗ! Пожалуйста, доставьте письмо президенту. Реально жалко завод.

При всем уважении.наш директор - это тот же наемный работник. а у президента сейчас задачи повернуть известный рейд в свою пользу. Никому мы не нужны. Спасение утопающих- дело рук самих утопающих. Профсоюз же может сделать выборку- фамилия. должность. оклад. и стаж. и сразу станет понятно. кто с сошкой. а кто с ложкой.

Директорпотунеядству,
Ни надо ни каких фото. Поставить камеры в каждый кабинет и на всеобщее обозрение. Круглосуточно.

Житель дома 25,
тоже думал об этом, и поддерживаю. Только кто будет следить? Посадить бы 1-2 рыл с должностью руководитель по дисциплине и пусть сидят смотрят и опоздунов фиксируют

Какому богу, или какому реальному должностному лицу нам нужно помолиться, что бы на заводе реально было проанализирована эффективность вложений средств в «привоз» топ-менеджеров? Им отдаются квартиры, которые вообще-то строились для заводчан. На миллионы рублей закупается оборудование и мебель для этих квартир (все это меняется с приездом нового дорогостоящего работника). Они не стесняются использовать корпоративный транспорт в личных целях в любой день недели (и в выходной) и в любое время суток. Они требуют и добиваются отдельных и индивидуальных кабинетов для них в корпоративной медсанчасти. Они могут забыть прийти на рабочее собрание в производственный цех или продержать пару часов в своей приемной инженера из производственного цеха.

Разрушаются (да практически разрушены) связи заводских поколений, чувство единения большого коллектива и общей ответственности, а еще тщательно «вымарывается» у нас ощущение гордости за русский титан, родившийся в Верхней Салде. Помните, как с козырька Дома книги с большим трудом (крепко смонтировали наши деды) снесли конструкцию, на которую размещали различные лозунги. К 9 Мая, например, помещали приветствие «С Днём Победы!», к 1 июля – дню создания ВСМПО – « С днём рождения, родной Завод!» и так далее. В день, когда конструкцию спиливали, на ней был закреплен лозунг «Титан – наша гордость и слава!». Почему спилили? Все просто: тогдашнему заместителю генерального директора по связям с общественностью и органами власти Сахно Д.А. из окна не видно дорогу – мешает «Титан – наша гордость и слава!». И этот демонтаж – очень показательно символизирует отношение «понаехавших» в Заводу, который для нас не только кормилец. Завод – это наша судьба и будущее наших детей.

Вчера прочитали приказ о новой структуре двух дирекций - по правовым вопросам и связям с общественностью. Дух захватывает от числа директоров, у которых в подчинении по четыре человека! В то время обнаружены "лишние" слесари-ремонтники в цехе № 32, которых упорно переводят в цех № 60 с соответствующим изменением зарплаты.

Ветеран,
В трудовую инспекцию, по пути можно еще и антикор

Жданов,
* антикоррупционный отдел, мне кажется там не без этого факта обошлось

Ктодранец,дранец и.и. начальник отдела по развитию бренда. Прости Господи. Дранец это тот самый охренительный дизайнер,создавший серую открытку на юбилей завода со словами Наши люди. Наше дело. Наш завод. Наши талантливые в отличие дранца люди быстро придумали свой слоган под внешний вид открытки Любим.Помним.Скорбим.

Дизель,
От нейросети толку больше будет, создаст не хуже, и 150 тысяч в месяц (или сколько там) платить не надо, дешевле обойдется