Исполняющий обязанности генерального директора Корпорации ВСМПО‑АВИСМА Максим Кузюк дал первое интервью журналистам предприятия. Публикуем видео и краткий пересказ интервью.

Напомним, в начале мая 2020 года Михаил Воеводин покинул Корпорацию ВСМПО-АВИСМА. На предприятии снизили объёмы производства титановой продукции и перевели более половины сотрудников на сокращённую рабочую неделю.



Краткий пересказ интервью

Беспрецедентный кризис

В мире — беспрецедентный кризис. Результаты переговоров с основными заказчиками ВСМПО не столь плачевные, как ожидалось. Идёт поиск новых заказчиков и проектов на индустриальном рынке (всё, что не касается авиации) в России и за рубежом.

Новое руководство предприятия планирует и дальше развивать Корпорацию ВСМПО‑АВИСМА как ведущего производителя титана. Задача — повышение эффективности ресурсов, снижение запасов готовой продукции на складах, незавершённого производства, сырья и материалов. По факту снижение объёмов продаж не такое глобальное, как снижение объёмов производства.


Сокращение персонала

Сокращение и отказ от услуг внешних подрядчиков. Например, полностью отказались от «Альтернативы» — около 7% численности персонала ВСМПО. Цель — сохранить рабочие места у себя и выполнять работы собственными силами.

Основной персонал, который задействован в производстве и ремонтах, постараются сохранить, пройти кризис без кардинальных потерь. Но какое‑то количество людей всё‑таки потеряет работу. В первую очередь те, кто не обладает достаточной квалификацией и не относится должным образом к работе.

Сокращение управленческого персонала идёт и будет продолжаться. Кто‑то сам понимает, что «не тянет» в новых условиях. Продолжается ротация руководителей, обучение директоров и привлечение высококвалифицированных кадров, чтобы предприятие развивалось.

Выпускников техникума примут на работу. Но только тех, кто соответствует требованиям предприятия и пройдёт квалификационные испытания.


Город и завод

Строительство первого дома в микрорайоне «Солнечный» будет завершено. Для строительства следующих домов будет рассматриваться вариант привлечения соинвестора.

В Верхней Салде нужно создавать условия, чтобы люди хотели вернуться после окончания обучения в другом городе. Также развивать образование в городе.

Есть ли польза от кризиса? Всем иногда нужна встряска. Время прибраться, навести порядок, перестроить процессы, провести автоматизацию. Планировать на месяц, а не на год, как ранее.




Видео

Видео: пресс-центр ВСМПО.

Vimeo:



YouTube: