Сайт превратился в помойку какую-то. Страницы стенаний и плевков! Кого уволили? Все работают! На 4/3 перешли. И что? Предпочитали сидеть в курился за средний? И 4/3 мы уже переживали, и 2/3. Да, сокращение идет, стимулируют увольнение по собственному желанию пенсионеров и ряд управленцев с выплатой вполне приличной суммы. Вполне естественное действие работодателя при падении объемов производства. Все это было и при упомянутом выше Тетюхине. Кстати "благодаря" ему ВСМПО теперь рулят москвичи, так нелюбимые некоторыми комментаторами. А кроме стонов и оскорблений есть конструктивные предложения? Или кроме "упереться рогом" ничего на ум не приходит? Поднапрягитесь. И расскажите начальству, как сбыть выпущенную штамповку, если ее не покупают? Если ее не покупают, то с каких денег заплатить тем, кто эту штамповку произвел?

Ты что куришь? Сотни человек уже уволили. Остальных под страхом увольнения заставили добровольно перейти без сохранения зарплаты.

УжеГолосовали,
лизнула так лизнула

УжеГолосовали,
"Благодаря Тетюхину рулят москвичи"?! Не смешите! Когда правительство говорит:"Быстро отдай", сомневаюсь, что кто то скажет нет. Не думаю, что ему так просто далось это решение. Хз кому отдать дело своей жизни.
Я рада, что даже в такой сложной ситуации, у Вас все хорошо, но у многих людей не так!

У капиталистов форс мажор - это бесплатно

НеРаботаюНаВСМПО,
Не нужно идеализировать дедушку, он со своим другом в больших очках заводчан с акциями надул, вешал лапшу на уши про народное предприятие. Про то что нужно ужаться, затянуть пояса, что потом заживем и у каждого 2 счета будет один рублёвый, а другой валютный. Дедушка говнистый был, его в москве с работы выперли, так как против него там коллектив восстал и ушёл дедушка после этого на пенсию. У Всмпо и конфликт потом с Вилсом из за этого был, что дедушка им мстил. Но некоторые умники из салды его решили сюда пригласить директором. Тут он и озалотился обдурив заводчан. Не стоит парк его именем называть, лучше уж тогда парк назвать имени Гомера Симсона. Гомер может даже и больше сделал для завода и города, чем дедушка.

Лариса Окс,
Все именно так...но, также при нем возникли зарубежные рынки сбыта, больницу построил хорошую, хоть и в Тагиле, парк облагородил, кадетскую школу создал, Тирус построил для ребятишек. На заводе платили хорошие и стабильные зарплаты, имея ту базу, которую он создал.
А последующие чего? Да ничего, разве что на угодьях в Зое шале себе построили...
И вспомнить-то пока не за что будет...
Уважаемый М.Воеводин! Если вы это читаете, мы на вас все-таки надеемся и верим в вашу порядочность и человечность. Оставьте о себе добрую память!

Странно как-то. На заводе жопка для рабочих, стоимость акций сначата просела, а сейчас снова пошла вверх.
Дивиденды-то будут выплачивать по итогам работы за 2 полугодие 2019 года?

Если будут, то значит, дорогие, имеют вас во все щели. Деньги есть, но не про вашу честь...

Прочитал интервью Воеводина в "Новаторе", ответов на вопросы автора письма не увидел. Написал в счет отпуска 3 дня (6,7,8) , отпуска с мая/июня переносят на август. График оставили тот-же, смены сократили. За май получу копейки, в августе видимо вообще завод работать не будет. Пи***ц подкрался незаметно (

Генеральный директор Корпорации ВСМПОАВИСМА Михаил Воеводин дал интервью пресс-службе предприятия. Мы опубликовали краткий пересказ интервью.

Читайте на сайте: Михаил Воеводин: «Надо затягивать пояса на ближайшие 2-3 года»

Не, всё хорошо, только приходится учиться меньше кушать. Особый цинизм ситуации я усматриваю в двух вещах:

- полном информационном вакууме вплоть до сегодняшнего дня, когда уже подпёрло;

- для всех этих телодвижений выбран максимально нестабильный момент, когда обстановка и так не самая радужная, - ехать предлагать свою кандидатуру другому работодателю сейчас максимально неудобно для работника, потому как толком ничего не работает и везде введены ограничительные мероприятия;

- людей настоятельно убеждают перейти на 4/3 по собственному желанию, а не в соответствии с нормами ТК, типа, лояльность, всё такое

- с точки зрения выгоды тут всё просто отлично, но работнику объяснить падение своих доходов в случае обязательств перед банком будет крайне проблематично, - ну решил сам поотдыхать подольше, чо такого.





Ага, иметь штат грамотных управленцев, которые заранее планируют возможные риски, а также:

- думать головой, когда своими руками хоронишь побочные производства,

- колёсные диски, профиль, окна и радиаторы машут рукой из небытия и намекают, что могли бы быть статьёй дохода;

- думать головой, выстраивая сложноподчинённую систему дирекций и странных вещей, вроде 5С;

- думать головой каждый раз, когда в голову приходит очередная мысль об оптимизации. Не каждый матрос останется на борту этого кораблика, если ЗП будет меньше среднеобластной. Да ещё и на 2-3 года.

- брать пример с УГМК, которой везде и повсюду, в разных отраслях и полях деятельности;

Поздновато предлагать, думать раньше надо было.

Почему руководят нами одни дураки, а все "умные" бедные? Могут советовать что делать тока в коментах и на форумах.

1. Кому продать,что бы заплатить?
Чем ближе продукция к конечному потребителю, тем шире рынок и проще продать. Но КВА интересуют не продажи и не занятость. КВА интересуют дивиденды. Большинство акций находится у кого? Именно поэтому продаем слябы и слитки, а не автомобильные диски и лопаты. И плавно переходим ко второму вопросу.

2. Почему рабочим мало платят?
Потому что они работают за эти деньги. Потому что есть желающие (Альтернатива и подрядчики), которые рады и меньшим деньгам.

3. Почему молчит профсоюз?
А чего вы хотите от профсоюза? Что бы защищал ваши права? А вы защитите лидера профсоюза, которого сразу начнут гнобить? Вы себя защитить не можете. У каждого своя хата с краю.

4. Почему дирекция огромная?
Потому что никто не знает что делать. Раньше был на заводе директор и три его зама. Горы бумаг рождает некомпетентность. Специалисты и без бумаг видели весь идиотизм метаний директората даже в спокойной обстановке. И мечтали успеть доработать до пенсии. Успели не все...

4а. Почему директорам много платят?
Потому что они директора. Работали бы стропальщаками - платили бы меньше.

4б. Почему их так много?
Потому что руководство КВА "любит ушами". А тех, кто " любит ушами", чаще всего имеют те, у кого "путь к сердцу лежит через желудок". "В покере главное не выиграть, а деньги унести"©

5. Что делать?
Работникам? Жить, работать. "Вся наша жизнь игра"© Есть правила игры:
условия работы, люди рядом, непосредственный начальник, зарплата. Нравится - работал и не скули. Не нравится - меняй. Можно сменить работу, город проживания, самому выучиться на начальника, начать свой бизнес (сам себе начальник) и тд. Не можешь? Значит пальчик в попу и не скули.

Работодателю? Минимизировать убытки, выявлять и увольнять недовольных, продолжать делать деньги и ни за что не отказываться ни от дивидентов, ни от 14 зарплаты. Она в начале июля будет?

Лох - это судьба ©

11-11

Жирный плюс этому комментатору.

Админ, к вам предложение - сделайте на главной странице вечно прикреплённую новость с названием "Унивресальные ответы на вопросы работников ВСМПО". А это туда, - в шапку статьи. Пресс-центру ВСМПО работы убавите сильно.


P.S.

Я надеялся на медленную стагнацию ВСМПО в течение где-нибудь лет пяти примерно, чтобы спокойно определиться с новым местом работы. Медленная стагнация отменяется, похоже.