Каждый день нам приходится делать какой-либо выбор. 4 декабря каждый сделает его для себя: идти или не идти на выборы. Если голосовать, то за какую партию. Тема грядущих выборов прозвучала и на очередном интервью генерального директора Корпорации Михаила Воеводина. Интервью состоялось 18 ноября, и сейчас мы предлагаем вашему вниманию видеозапись. Сюжет предоставлен пресс-службой Корпорации ВСМПО-АВИСМА.

YouTube:



Яндекс.Видео:



Текстовая версия второй части интервью:

Две недели назад в интервью пресс-службе Вы сообщили, что все сотрудники Корпорации в декабре получат 13-ю зарплату. Как только интервью вышло в телеэфир, обрушился шквал негодований в мой адрес: почему не спросила: «сколько?». спрашиваю!

– «Новатор» на прошлой неделе уже опубликовал информацию о том, что за основу расчёта 13-й зарплаты каждого конкретного сотрудника будет взят его оклад.

Если же говорить вообще о формировании премиального фонда по итогам года, то он теперь будет всегда привязан к чистой прибыли, заработанной нашим предприятием. Год пока не закончился, поэтому плановые расчёты достоверны процентов на 90. И, как показывают эти расчёты, в 2011 году заработанной 13-й должно хватить на каждого, примерно по окладу.

В ближайшие дни я подпишу Положение о таком ежегодном премировании. Прорабатывая этот документ, я не мог не вникнуть в историю вопроса. С 2000 года был период, когда 13-я стабильно выплачивалась всем; был год, когда её кому-то дали, а кому-то нет; затем на несколько лет про неё вообще забыли... За прошедшие 11 лет максимальный размер 13-й зарплаты составил как раз оклад и был выплачен в конце 2008 года. Так как 2011 год по показателям (к примеру, по той же чистой прибыли) примерно равен показателям 2008 года, мы его и взяли за основу. И теперь размер ежегодной премии, которую мы называем 13-й зарплатой, будет определяться Положением.

Ещё раз повторю, что общий фонд этой выплаты привязан к объёму чистой прибыли. Если на следующий год мы заработаем чистой прибыли в два раза больше, чем заработали в этом году, а для этого есть все условия, то и 13-я зарплата по итогам 2012-го будет равна двум окладам.

Помня о столпотворении у банкоматов в прошлом декабре, мы ведём переговоры со Сбербанком, провайдером услуги, об обеспечении банкоматов деньгами в необходимом объёме.


Материал газеты "Новатор" № 47 (4983) от 25 ноября 2011 года.