Текстовую версию смотрите в газете "Новатор" № 17 (4953) от 29 апреля 2011 года

11.25 ответ на вопрос про лекарства.
Неправда. Когда было АСКО там можно было 60% от стоимости лекарств вернуть, написав заявление и прикрепив рецепт и чеки.

очередная кость "рабочему быдлу" и просто очковтирательство

Ай ай ай.. Ошибку пишет. Не хочет давать смотреть

G-Star inc, кликните на название ролика чтобы открылось на ютубе.

На здоровье ценник не повесишь. Но, медицина, на 10 % обеспечивающая сохранение здоровья, имеет четко выверенные количественные показатели. Не прав генеральный директор, когда говорит о том, что нет смысла в анализе эффективности вложений в медицину. По сути дела, он отвёл внимание журналиста от своего советника по медицине. А дела его совсем не типичные.
Он целый год выстраивал отношения с Ренессанс Страхованием, и, вдруг заявил, что договор то не работает! В чём дело, прояснила на профактиве представитель страховой компании Зорихина Ю.С. . От страховщика препятствий не было. Для работников предприятия работа по ДМС остается непрозрачной, а то и совсем мутной.
Регулярные проверки работы МСЧ в виде бухгалтерского аудита инициированы прокуратурой после сигналов от анонимного источника по злоупотреблению служебными полномочиями. Пользу и эффективность должна выяснять дирекция по социальным вопросам с профсоюзной организацией, притом по стандартизованным медицинским формам. Нельзя доверять словам и давать оценку работе себя проверяющего и себя восхваляющего чиновника.
Как используется бюджет МСЧ видно издалека. Главврач начал уничтожать интерьер Центра диагностики, который был создан при гендиректоре Тетюхине В.В.. Здание построено из объёмных блоков. И чтобы оно не походило на казарму, наши дизайнеры применили тонированное стекло и профили из авиаметалла. Это позволило архитекторам сделать интерьер привлекательным и визуально расширить объемы узких коридоров.
Вызывает усмешку то, что нашему главврачу понадобился целый год для поиска острых иголок к шприцам, чтобы не делать болезненные уколы пенсионерам. И этот успех преподнесен с административным восторгом. Вместо электронной регистратуры ввёл разноцветные талоны на прием к врачу. Пациенты, кто на коленке, кто столик найдёт, сами пишут статистические талоны.
Наша корпоративная газета наполнилась дезинформацией об «успехах» главврача, вплоть до откровенной лжи по выявлению онкологических заболеваний и восстановлении здоровья больных с последующим возвращении к труду.
Стоматологическая помощь в агонии. Удалить зуб у нас можно лишь после обеда, когда подойдет специалист из города. Прием ведут только зубные врачи, стоматолог отстранен от лечебной работы. Полностью отсутствует ортопедическая и пародонтологическая помощь. Больные вынуждены ехать в г. Нижний Тагил за самой обычной манипуляцией, тогда как раньше всё лечение проводилось на месте. Заводчане вынуждены обращаться в частные стоматологические фирмы, которые, освободившись от серьезной конкуренции, заломили цены на свои услуги.
А еще, главврач замечен в способности давать клички врачам. На прошлой неделе уволилась еще один врач.

Все что здесь написано - чистая правда. Но это только малая толика всех "достижений" этого "супер-руководителя". После его ухода очень долго придется восстанавливать заводскую медицину, если еще что-то останется.

Вы не представляете что делается в коллективе. Балом правит кучка лизоблюдов и подхалимов. Уважающие себя люди уже давно ушли и больные скоро путь забудут. Скорей бы уже умотал этот однояй....й, сил нет терпеть этот беспредел.