С целью дополнительного премирования работников по итогам работы за 2025 год начислить и выплатить 24 декабря 2025 года премию с коэффициентом 0,5 к тарифной ставке (должностному окладу) работникам ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»,

за исключением:
— директоров и работников руководящего состава,
— учащихся, проходящих практику в Корпорации,
— работников цеха № 12 ВСМПО (частично),
— работников цеха № 51 ВСМПО,
— руководителей, специалистов и служащих корпоративных функций в дочерних организациях,
— работников ООО «Торговый дом «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»,
— работников, имеющих дисциплинарные взыскания.

«Тринадцатая» будет

В этом году её получат более 90% сотрудников ВСМПО-АВИСМА. Несмотря на сложности, было принято решение выплатить новогодний бонус тем, кто был занят непосредственно на производственных участках.

Начисления произведут 24 декабря. Все подробности можно уточнить у ваших руководителей.

Напомним, что решение о выплате «13‑й» зарплаты принимается по результатам производственных и финансовых итогов года и выплачивается при условии выполнения всех планов.

💬 А чем провинились работники заводоуправления 🤔

💬 Обидно! Куда смотрит профсоюз??

💬 Вот профсоюзу и задайте этот вопрос. И насладитесь работой этой организации в области защиты прав работников и исполнения колдоговора.

💬 Может обижу кого‑то. Но мы в цехах робим за вас, пока вы в кабинетиках с кондеями сидите. Поэтому все по чести.

💬 Ага, и з/п вам сама насчитается. И на работу вы сами себя приняли. Это к вопросу что все сопутствующие службы «посидели». Все работали. Кто‑то руками, кто‑то головой. И когда работа головой так по итогу года оценена, да, есть вопросы...

💬 Перед тем как писать подобные высказывания, подумайте пожалуйста, откуда у Вас есть работа!Кто в цех её передает! Когда ответственность за исполнение ПОН заказов несете не Вы, а кто‑то другой, наверное просто высказаться!

💬 Обидно, что работники одного цеха одни получат 13‑ю, а другие нет.

💬 Если бы в цехах работа не делалась, зарплат бы не было вообще. Производственники гонят план производства. Ключевое звено. От этого уже рассчитываются премии и другие надбавки.

💬 Все работники важны, все трудились круглый год.

💬 И мы, рабочие, с вами не спорим. Ваша задача ясна, любая работа важна, просто труд явно несопоставим. Вредность, паршивые условия труда, ответственность за брак до 100%. Оплата труда в наше время не справедлива.

💬 Ребят, на заводе план не выполнен, 13‑й не должно было быть так‑то. Что началось то. В управе зарплаты побольше уж чем на производстве, поэтому так решили, а не потому, у кого работа тяжелее.

💬 Тут вопрос в другом немного. Например человек, ответственный за табельный учёт, или отпуск, или делопроизводство любого цеха получает премию по итогам года, а человек с такими же обязанностями цеха 12 — не получает... А выполняли работу одинаково весь год.

💬 Нарушен пункт 5.7 Коллективного договора 🤷

💬 А что за херь такая, значит 51 не работал, никто в Чайку, на Мельничную, на каток, Тирус не посещали. Там без сотрудников всё работает и существует. Изгои получается какие‑то. Профсоюз, очнись.

💬 Хрень какая‑то если честно творится. Ну не хотят давать 13‑ю, не давайте всем. Если решили давать, то зачем делить народ? Ну дали бы по 0.3 например, но всем.