Увольнение тренера по дзюдо Игоря Прихода вызвало большой резонанс у салдинской общественности. За него вступились спортсмены, федерация дзюдо, родители воспитанников. Помогает ли годами завоёванный авторитет пробивать дорогу к правде, и какой её видит тренер, читайте ниже.

Напомним, салдинцы остались недовольны увольнением тренера по дзюдо и написали более 150 сообщений в его поддержку — #ВернитеТренера.



4 дисциплинарных взыскания меньше чем за год...

Приказ об увольнении тренер получил прямо во время занятий в понедельник 29 ноября 2021 года. Признался, что ожидал: тучи сгущались постепенно.

После «приговора» вернулся на татами и продолжил тренировку, ведь шла подготовка спортсменов к соревнованиям. После второго занятия объяснил детям, что уходит на неопределенное время, — расплакались, он и сам еле сдержался. Воспитанники не виноваты, а во всех группах их у него около 70, но и терпеть несправедливость, по его словам, не было сил.

— Игорь Александрович, трудно представить, что тренера, являющегося фактически одним из основателей школы дзюдо в Верхней Салде, воспитавшего не одного мастера спорта, увольняют. Четыре дисциплинарных взыскания меньше чем за год...

— Не за прогулы, пьянство или отсутствие на рабочем месте. Мои проступки, на мой взгляд, можно определить одной фразой: «Не согласен с линией руководства». Не предоставил вовремя списки ребят, выступил против камер в спортивном зале, не защищённых шифрованием, якобы «помешал» работе физкультурно‑врачебного диспансера в Нижнем Тагиле, где дети проходят углублённое медицинское обследование, организовал родительское собрание накануне введённого режима повышенной готовности в Свердловской области...

Не буду описывать каждый из случаев, пусть ими занимается суд и инспекция по труду, выясняя, имело ли место «ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей». Скажу только: понимая, что началось давление со стороны руководства, я отказался писать объяснительные за исключением одной, когда вместе со мной пострадал и мой коллега.




Из-за сбоя на госуслугах вызвали Росгвардию

— Тогда поведайте, что предшествовало нынешним событиям?

— В сентябре прошлого года в ДЮСШ коллектив принимал изменения в уставе учреждения. Начальство торопило, потому что в 2018 году вышел 939 приказ, руководствуясь которым мы ещё в 2019‑м должны были перейти на новые программы предпрофессионального обучения. Зная, что между Минспортом и Минпросвещением есть межведомственное разногласие, я предложил в коллективе упредить эти моменты и включить в устав школы не две, а три программы — общеразвивающую, предпрофессиональную и программу спортивной подготовки.

Коллектив озвучил свои решения по уставу, но руководство школы, а затем и управления образования нас не услышали. Педагогический состав ДЮСШ, за исключением одного человека, воздержались от принятия данного устава, но за него проголосовал вспомогательный персонал, люди, которые не имеют отношения к учебно‑тренировочному процессу. Сегодня 939 приказ утратил силу, а значит и программы нужно снова переделывать...

— То есть, выступив с инициативой, стали изгоем?

— Не могу молчать, когда вижу несправедливость. Будучи ещё мальчишкой, я помогал в строительстве спортивного зала на Сабурова, в котором впоследствии тренировался. А сегодня мне больно видеть, что руководство школы не пускает на порог её основателя — Валерия Фёдоровича Водолазского. Разве это допустимо, забыть о его заслугах?

Конечно, со своей принципиальностью я быстро превратился в изгоя. И за примером далеко ходить не надо. Когда из‑за сбоя программы на портале госуслуг, я не смог вовремя предоставить QR‑код и пришёл в зал без него, туда вызывали Росгвардию, чтобы я немедленно покинул помещение, словно преступник.



Тренерский оклад меньше МРОТ

— Не так давно по местному телеканалу вы сказали, что каплей, переполнившей чашу терпения, стало неправомерное урезание вам заработной платы. Вы обратились в прокуратуру...

— За октябрь я получил зарплату не в полном объёме. Руководство объяснило, что я не предоставил вовремя тарификационные списки детей. Но при этом все знали, что документы с нужной информацией хранились в помещении, где шёл ремонт.

Тренеры в то время трудились в сложных условиях, продолжалась реконструкция специализированного зала борьбы, и нам было предложено проводить занятия на улице. При этом дети должны были выносить и заносить маты. Потом моих воспитанников перевели в манеж 14‑й школы, где в сентябре было уже холодно, и 12 ребят заболели и выбыли из процесса тренировок. Я переживал за своих воспитанников, но предоставить им хорошие условия для занятий не в силах. Для этого есть руководство, которое должно решать организационные моменты.

— Из чего складывается заработная плата тренера?

— У нас подушевая система оплаты труда. На должностной оклад тренера начисляются так называемые проценты, в зависимости от количества детей, их спортивного уровня, возраста — от 2 до 15 процентов за воспитанника. При этом должностной оклад тренера — 9875 рублей, и он меньше, чем МРОТ, а стимулирующие выплаты — премиальные в ДЮСШ перестали быть прозрачными, хотя ранее вопросы о премиях решались коллегиально.

В мае этого года коллектив тренеров через депутата сделал запрос об индексации должностного оклада на процент инфляции, на что нам ответили, что средняя заработная плата тренера итак с каждым годом увеличивается...






Все дети имеют право

Читаю характеристику от Свердловской областной федерации дзюд: «Игорь Александрович входит в состав судейской коллегии Свердловской области... трудолюбивый, ответственный, дружелюбный, общительный... проводит семинары и инструктажи спортивных судей... передаёт опыт подрастающему поколению».

— Игорь Александрович, члены родительского комитета секции дзюдо обратились к руководству корпорации ВСМПО‑АВИСМА, председателю Думы городского округа с просьбой разобраться в работе ДЮСШ. Речь идёт, в том силе и о поддержке детей, проявляющих способности в спорте.

— В положение о приёме детей в МБОУ ДО «ДЮСШ» руководство внесло пункт, согласно которому желающие проходить обучение должны быть только с Верхнесалдинского муниципального городского округа. Другим спортсменам директор предлагает заниматься на платной основе.

Ко мне в группу приходят десять человек из других муниципалитетов (посёлка Свободного и Нижней Салды). Родители их специально возят издалека, чтобы дети занимались. И нужно сказать, что в прежние годы ребята из Нижней Салды входили в сборную команду Свердловской области дзюдо.

Как я могу просить с них плату, чем они отличаются от своих сверстников, посещающих занятия бесплатно? При этом в тарификации для начисления заработной платы тренеру данные спортсмены не учитываются. А талантливые ребята с таким принципом отбора по территориальной принадлежности лишаются возможности развиваться.

Кроме того, и мы как педагоги тоже хотели бы повышать квалификацию, но пока предлагаемые нам бесплатные курсы лишь «для галочки» и не соответствуют специализации по видам спорта тренерско‑преподавательского состава, а за те семинары, что нам действительно нужны, мы должны платить.

На сегодняшний день участие в спортивных мероприятиях детей осуществляется за счёт родителей. Помимо затрат на проезд, проживание в гостинице, питание, добавился пункт про ПЦР тест. Спорт становится дорогим удовольствие для семейного бюджета...



Хочу вернуться к воспитанникам

— В настоящее время вы подали заявление в прокуратуру, подключили юристов, готовите иск в суд, родители обратились в администрацию округа... Вы не один, за вами ваши воспитанники.

— По натуре я борец и отступать не намерен. Потому что борюсь уже не только за свои права, но и всех педагогов, тренеров, что могут попасть в такую ситуацию и оказаться неугодными из‑за своих убеждений.

Я не публичный человек, но поневоле им стал. Люди должны понимать, что происходит. Хочу вернуться к своим воспитанникам и быть услышанным, надеясь на здравомыслие и закон.