В конце марта глава городского округа Константин Ильичёв, глава администрации Сергей Нистратов и генеральный директор Корпорации ВСМПО-АВИСМА Михаил Воеводин за круглым столом встретились с руководителями учреждений культуры Верхней Салды. Учитывая, что возможность такого разговора выпадает редко, работники культуры решили очень коротко рассказать о своих достижениях, отведя максимальное количество времени на обсуждение проблем. Сюжет предоставлен пресс-службой Корпорации ВСМПО-АВИСМА.

YouTube:



Яндекс.Видео:



Текстовая версия новости:

Художественное образование в Верхней Салде представлено двумя школами: детской школой искусств, которая работает по традиционной академической системе обучения, и детской школой искусств «Ренессанс», специализирующейся на общеэстетическом развитии ребёнка.

В следующем году школа искусств отметит 60-летний юбилей. И, как хорошей хозяйке, коллективу хотелось бы встретить гостей в обновлённом здании. Капитального ремонта здесь не было. Школа не может рассчитывать на местный бюджет даже в оплате коммунальных услуг, не говоря уже о ремонте. Впервые за последние годы здесь не только сократился контингент учащихся, но на одно из отделений вообще не набирали учеников в первый класс. Родительские пожертвования, которые хоть и считаются практически обязательными, но вносятся на счёт учреждения далеко не всеми. Именно поэтому в устав учреждения были внесены изменения, позволяющие подготовительные группы художественного отделения перевести на хозрасчёт.

В отличие от академической, школа искусств «Ренессанс» не испытывает трудностей со сбором средств. Пожертвования выплачиваются всеми без исключения родителями. Молодая, но уже завоевавшая известность школа, очень популярна в Верхней Салде, и конкурс для поступления составляет три человека на место. Принять всех желающих педагоги «Ренессанса» рады бы, да не позволяют площади помещения, которое уже давно стало тесным для всех, кто желает там учиться.

Материально-техническая база учреждений культуры оставляет желать лучшего. Клавишные синтезаторы в «Ренессанс», рояль для концертов российского уровня для детской школы искусств, автоматизация рабочих мест библиотекарей – всё это мечты. Но, когда мечтаешь о реальных и полезных вещах и делаешь всё возможное для осуществления задуманного, многое получается. Например, развитие нашего краеведческого музея, директор которого акцентировала внимание собравшихся на важности сохранения памятника архитектуры областного значения – Демидовского комплекса. Более двух миллионов рублей необходимо изыскать на ремонт самого краеведческого музея.

Окна, двери, подвалы – болевые точки ещё одного учреждения культуры – Центра детского творчества, решить которые по силам лишь с привлечением областных средств. Принятая в Свердловской области программа развития культуры на 2011-2015 годы предусматривает проведение капитальных ремонтов культурных учреждений и улучшение их материально-технической базы на паритетных началах с муниципалитетом.

По словам начальника управления культуры Аллы Сергеевой, в областные программы наши учреждения входили и раньше, но последний год они финансировались по остаточному принципу.

В 2011 году под опеку областного бюджета попали только областные учреждения культуры. Возможность попасть в целевую программу на 2012 год у салдинских школ и центров есть при условии готовности смет на ремонт и проведения их экспертиз.

Среди муниципальных бюджетных учреждений культуры созданное в прошлом году муниципальное автономное учреждение «Центр культуры, досуга и кино» находится в более благополучном положении. Материально-техническая база, переданная в город из недр Корпорации, лучше, чем у других, но и она требует внимания.

Подумать, где и как можно заработать собственные средства, не ожидая манны небесной, – таков лейтмотив выступлений мужской части «круглого стола» – руководителей, отвечающих за всё, что происходит в городе.

И встреча, запланированная как ознакомительная, получилась довольно конструктивной с точки зрения формулировки предложений по дальнейшему развитию сферы культуры.

– Разговор за круглым столом оказался очень полезным для всех, – прокомментировал итоги встречи генеральный директор Корпорации Михаил Воеводин. – Потратив полтора часа времени, удалось понять ситуацию с образовательными учреждениями в области культуры, где учатся дети наших сотрудников. Сложить общую картинку того, что происходит в городе в области культуры, удалось не только мне, но и новым руководителям нашего города. Считаю, что очень полезно было для всех.

С большим удовольствием приму участие в аналогичных встречах с представителями образования – школ и детских садов. Культура и образование – это те направления, которые активно поддерживаются Корпорацией на протяжении всей её истории, и в этом году, и в будущем будут поддерживаться, поэтому надо знать, что реально происходит в этих сферах салдинской жизни.


Материал газеты "Новатор" № 13 (4949) от 1 апреля 2011 года.