Что нужно салдинской молодёжи — решили узнать руководители города и завода, и пригласили за круглый стол старшеклассников и студентов авиаметаллургического колледжа и филиала УрФУ в Верхней Салде.



Уезжают 10, возвращаются 3

Согласно социологическому исследованию, проведённому молодёжной организацией ВСМПО, из десяти уезжающих из Верхней Салды — возвращаются только трое. И одной из причин такой стремительной утечки кадров и человеческого капитала является, по мнению молодых, отсутствие комфортной городской среды и развитой досуговой инфраструктуры.

На встречу с городской молодёжью пришли представители градообразующего предприятия — заместитель генерального директора по связям с общественностью и государственными органами Дмитрий Сахно, директор по связям с общественностью Алексей Рябов — глава Верхнесалдинского городского округа Константин Носков, руководители учебных учреждений.

Молодым салдинцам сразу поставили условие — проекты, что реально могут воплотиться в жизнь — труд совместный. Финансовую и техническую поддержку округ и предприятие окажут, но без энтузиазма, желания и активности тех, для кого собственно город и будет стараться стать комфортнее, — игра в одни ворота.





Что хотела бы видеть молодёжь в родном городе?

Полную версию статьи вы можете прочитать в группе администрации Верхней Салды «ВКонтакте» vk.com/gorodsalda, мы предлагаем вашему вниманию список ответов.

• 54% старшеклассников не хватает спортивных сооружений. Паркур, воркаут, крытый скейт‑парк (его уже строят, правда на окраине города).
  
  
• Любители конного спорта ищут земельный участок для проведения занятий и тренировок.
  
  
• Квест‑румы, антикафе, кофейни. Комплексную зону отдыха и развития, например, возле пруда или на Мельничной.
  
  
• «Новогодний общегородской бал», арт и музыкальные фестивали с привлечением местных ди‑джеев и групп, дискотеки, в том числе open‑air, вернуть в кинотеатр «Кедр» ночь кино.
  
  
• Места для граффити.
  

Куда приведут мечты

— Дерзайте, и мы вам обязательно поможем, — резюмировали руководители градообразующего предприятия, города, учебных учреждений. — Но не забывайте, что в приоритете к воплощению то, что будет максимально востребовано вашими сверстниками. А значит нужно свести идеи воедино, проанализировать их значимость и собрать инициативных молодых людей в команды единомышленников. Проекты будут жить, если вы вдохнете в них жизнь, и успех реализации во многом зависит от вашей заинтересованности, активности и ответственности. Идти же к городу, комфортному для молодёжи, будем вместе.

Возвращаются в тот город, где есть будущее, где можно учить и лечить детей, отдыхать и безопасно жить. Но «тянет» вернуться ещё и потому, что здесь ты оставил частичку себя. Твоими руками посажена аллея, благоустроен двор, построен дом, здесь — твои лучшие воспоминания.