1. Рост задолженности по налогам и в Пенсионный фонд РФ привёл к аресту счетов предприятия, что повлекло за собой неоправданный рост кредиторской задолженности перед контрагентами, а также привело к систематическим задержкам выплаты заработной платы, что является грубым нарушением Трудового кодекса РФ. При этом не начисляются проценты за задержку заработной платы, что также противоречит статье 236 ТК РФ.

2. Отрицательная динамика погашения задолженности за потреблённые энергоресурсы, которая приводит уже второй год к отключению горячей воды в нескольких микрорайонах города. В течение 2014 года городская прокуратура была вынуждена дважды обращаться в городской суд с исковыми заявлениями в защиту нарушенных прав неопределённого круга лиц на получение коммунальных услуг по фактам отключения МУП «ГорУЖКХ» от энергоресурсов (электроэнергии и газа).

3. Своевременно не приобретаются запасные части на автотранспорт, следовательно, не производится ремонт мусоровозов, автовышек, тракторов и другой техники, необходимой для оказания качественных и своевременных услуг населению города.

4. Систематически игнорируется приобретение материалов (либо приобретается в количестве, не удовлетворяющем потребности) для выполнения текущего ремонта многоквартирных домов, как в строительной части, так и в части инженерного оборудования. Вследствие чего не выполняется должным образом текущий ремонт и подготовка жилого фонда к зимнему отопительному периоду, в связи с чем отопительный сезон 2014-2015 находится под угрозой срыва.

5. Накануне начала отопительного сезона на основании приказа № 393 от 05.08.2014 года администрация города и руководитель предприятия приняли решение о сокращении численности, и были выданы уведомления о сокращении всему инженерно-техническому составу жилищно-эксплуатационных участков. Такое сокращение инженерно-технических сотрудников однозначно приведёт к снижению качества обслуживания внутридомовых сетей водо- и теплоснабжения, и в дальнейшем – к неуправляемому росту числа аварий и общему снижению надёжности коммунальной инфраструктуры в жилом фонде.

6. МУП «ГорУЖКХ» имеет хорошо оборудованный парк специализированной техники для ремонта дорог и укладки асфальта. Техника была приобретена специально для производства дорожных работ при создании дорожной службы два года назад на выделенные Думой городского округа бюджетные средства. Кроме того, в штате предприятия создана специализированная служба «Дорожного строительства, благоустройства и санитарной очистки» с полным штатом рабочих и мастерского состава. Однако, игнорируя собственные возможности, при попустительстве главы администрации города и директора предприятия, контракт по ремонту дорог на сумму 10 миллионов 300 тысяч рублей был передан подрядной организации.

7. 29 августа заключён договор № 350 с ИП Подсекаевым Д.Н. на вывоз твёрдых бытовых отходов (Подсекаев Д.Н. фактически является родственником директора МУП «ГорУЖКХ»). Цена договора – 300 тысяч рублей в месяц. Это 2 миллиона 600 тысяч рублей в год. Однако услуга по вывозу ТБО является исключительно прибыльной для предприятия, МУП «ГорУЖКХ» имеет все возможности осуществлять данную услугу самостоятельно и в течение последних лет успешно с этим справлялось. За первое полугодие 2014 года прибыль от деятельности по данному виду услуги составила 4,5 миллиона рублей. За год результат составляет более 8 миллионов рублей. Несмотря на это, договор с родственником директора предприятия составляется таким образом, что предприниматель будет выполнять работы только в части вывоза ТБО из порталов, а самую затратную для предприятия работу, такую, как вывоз крупногабаритного мусора с мусорных остановок, в договор не включают. Эту «чёрную и неприбыльную работу» директор решил оставить «себе», т.е. предприятию, директором которого он является и чьи интересы должен защищать.

Упущенную коммерческую выгоду от муниципальных контрактов стоимостью в 10 миллионов 300 тысяч рублей, доходы от вывоза ТБО – более 9 миллионов рублей в год, можно было направить на решение многочисленных проблем предприятия, таких как погашение налогов, уплата долгов поставщикам энергоресурсов, приобретение новой специализированной техники.

8. Директором предприятия сторонним организациям был продан стратегический запас мазута с котельных № 3 и № 5 в количестве 1 525 тонн, который являлся аварийным запасом при чрезвычайных ситуациях, связанных с отключением газоснабжения. В кассу МУП «ГорУЖКХ» от сделки поступила незначительная сумма, которая в 8 раз меньше реальной стоимости проданного мазута. Вопросы вызывает цена: почему-то при средней стоимости тонны мазута 15 тысяч рублей за тонну (например, по такой цене реализуется мазут для Корпорации ВСМПО-АВИСМА), мазут из хранилищ «ГорУЖКХ» был продан по цене 2 000 рублей за тонну! Вдобавок, продажа мазута подкреплялась аргументацией о невозможности использования данного вида топлива на нашем котельном оборудовании, однако специалисты коллектива заявляют, что данное утверждение несостоятельно, так как при определённой реконструкции можно запустить котельную и на данном виде топлива.

9. Директором предприятия Ищенко Д.А. в обход существующего законодательства заключён договор с ООО «ИНОТЭКС» и ИП Баткалов на сдачу в аренду нежилых помещений более 1 000 кв. м, расположенных по улице III Интернационала (две автоколонны). За незначительную сумму в месяц сдаются тёплые ангары с отделкой, готовые для ведения различной деятельности. Выгодная сделка для арендаторов, только вот в бюджет «ГорУЖКХ» опять поступают смешные суммы.

10. Верхнесалдинский городской прокурор в адрес главы администрации Верхнесалдинского городского округа вынес предостережение от 20.08.2014 года о недопустимости нарушений закона, где прокурор обращает внимание главы на непринятие должностными лицами МУП «ГорУЖКХ» всех предусмотренных законом мер для качественной подготовки объектов ЖКХ и жилого фонда к отопительному сезону, а также на наличие задолженности предприятия перед поставщиками топливно-энергетических ресурсов и дебиторской задолженности населения.

В одном из пунктов данного письма прокурор указывает на принятие дополнительных мер для погашения задолженности МУП «ГорУЖКХ» перед поставщиками путём увеличения количества исковых заявлений о взыскании задолженности за поставку коммунальных ресурсов с потребителей. Однако 26.08.2014 года на предприятии выходит приказ № 415 о сокращении отдела (четырёх единиц), в чьи непосредственные обязанности входит взыскание дебиторской задолженности с населения, что в сложившейся ситуации выглядит как минимум странно и необоснованно.

11. При всех явных нарушениях законодательства, неисполнения своих непосредственных обязанностей руководителя, директору предприятия ни разу со стороны вышестоящего руководства, а именно главы администрации, не выносилось ни предупреждение, ни дисциплинарное взыскание, премия выплачивается в полном объёме. Более того, хотя трудовой договор Ищенко Д.А. истекает 9 сентября 2014 года, между администрацией городского округа и директором МУП «ГорУЖКХ» Ищенко Д.А. 23 июля 2014 года было досрочно заключено соглашение об изменении условий трудового договора № 28 от 9 сентября 2013 года, в котором указано, что пункт 1.4 договора следует читать как «1.4. Настоящий трудовой договор заключается на неопределённый срок».

12. Также у коллектива МУП «ГорУЖКХ» вызывает озабоченность деятельность отдельных сотрудников нашего предприятия, принятых по протекции главы администрации и директора предприятия. Так, например, в сентябре 2013 года в условиях уже тогда кризисной ситуации на предприятии была введена должность заместителя директора по инвестициям с заработной платой около 50 тысяч рублей. На эту должность была принята госпожа Шаржукова Л.В. По прошествии года результаты работы данного сотрудника непонятны никому. Главным «достижением» этого сотрудника стал отказ от инвестиционной программы по развитию систем водоснабжения и водоотведения города. Никаких инвестиций за отработанный год привлечено не было. Также известно из открытых источников, что из областного бюджета было выделено муниципалитетам до 500 миллионов рублей на погашение долгов перед поставщиками энергоресурсов. Однако наше предприятие при попустительстве дирекции такой возможностью не воспользовалось.

Вместо этого руководитель предприятия Ищенко Д.А. совместно с заместителем директора по инвестициям Шаржуковой Л.В. открыто передают выгодные многомиллионные контракты в руки частных предпринимателей. При наличии на предприятии заместителя директора по инвестициям (в подчинение которой входит планово-экономический отдел), предприятие умышленно теряет доход в сумме несколько десятков миллионов рублей, визируя сомнительные договоры и приказы, что заставляет усомниться в компетентности и личной незаинтересованности в данных сделках вышеназванных руководителей МУП «ГорУЖКХ». Возникает вопрос: за какие результаты работы сотрудник получает такое щедрое вознаграждение? Считаем такие результаты работы неудовлетворительными и даже вредными для нашего предприятия.

Апофеозом деятельности команды «ликвидаторов-управленцев» явилось определение арбитражного суда Свердловской области о принятии заявления о признании должника несостоятельным (банкротом) от 30.07.2014 г. по делу № А60-31322/2014. Комментарии, как говорится, здесь не требуются. В случае, если ситуация на предприятии не начнёт исправляться в лучшую сторону в ближайшее время, итог этого процесса однозначен: банкротство и ликвидация предприятия.

Подводя итог изложенному выше, напрашиваются вполне однозначные выводы о том, что действия главы администрации города совместно с дирекцией МУП «ГорУЖКХ» направлены на планомерное ухудшение состояния материально-технического обеспечения служб управления, снижение кадрового потенциала, безудержное наращивание долгов предприятия как перед государственными фондами, так и перед коллективом, снижение авторитета предприятия среди населения вследствие невозможности обеспечения качества услуг ЖКХ. Эти преднамеренные манипуляции медленно, но верно поставят организацию на колени и откроют рынок услуг в нашем городе всем проходимцам и мошенникам, которые с удовольствием набросятся на активы уже беззащитного предприятия, разграбят и растащат через договоры аренды то, что ещё удаётся сохранить в тяжёлых условиях кризиса.

Коллектив МУП «ГорУЖКХ» намерен последовательно отстаивать свои интересы, свои рабочие места, свой материальный доход. Коллектив организации складывался десятилетиями, тяжёлым трудом зарабатывая признание и уважение среди жителей города, и сейчас не намерен мириться с ситуацией, когда в силу безграмотного и непрофессионального управления горе-менеджеров, пришедших к власти на волне «подковёрной борьбы» в администрации города, предприятие намеренно сталкивается в пропасть полного развала. Считаем, что делается это целенаправленно – нагло и бесцеремонно вырвать из управления организации самые лакомые финансовые потоки, выручку от наименее затратных бизнес-процессов и передать эти процессы под управление неких доморощенных бизнесменов. При этом топ-менеджерам, видимо, незнакомы такие понятия как диверсификация производства – когда затраты на более ёмкие направления деятельности покрываются за счёт доходов от более прибыльных видов деятельности, что в сумме даёт снижение рисков банкротства для предприятия и делает производство менее зависимым от какого-то одного направления деятельности.

Принимая во внимание изложенные факты и доводы, мы приходим к выводу, что действия директора Ищенко Д.А. характеризуются ярко выраженной безответственностью, как перед коллективом, так и перед населением города, безграмотностью, проявленной в управлении предприятием, и выраженной заинтересованностью и лоббированием интересов третьих лиц, в том числе предпринимателей, связанных родственными отношениями.

Коллектив МУП «ГорУЖКХ» выражает категорическое недоверие директору МУП «ГорУЖКХ» Ищенко Д.А. и далее не намерен терпеть унижение человеческого достоинства и профессиональной чести. Мы считаем неприемлемым, когда судьба 1 046 человек передаётся в распоряжение безграмотных самозванцев, не имеющих ни профессионального опыта, ни заслуженных достижений, ни признания, не имени. Работники МУП «ГорУЖКХ» убедительно просят Вас инициировать процесс отставки директора МУП «ГорУЖКХ» Ищенко Д.А. в связи с неэффективным управлением и утратой доверия со стороны коллектива.

С уважением, коллектив МУП «ГорУЖКХ» и жители города Верхняя Салда (всего 1 306 подписей)