9 сентября 2013 года к обязанностям директора муниципального унитарного предприятия «Управление жилищно-коммунального хозяйства» в Верхней Салде приступил Демид Ищенко. На третий день своего директорства Демид Александрович ответил на вопросы пресс-службы Корпорации ВСМПО-АВИСМА.

YouTube:



Яндекс.Видео:



Текстовая версия новости:

Две недели назад «Новатор» написал о возможной смене руководства УЖКХ. Глава администрации Верхнесалдинского городского округа Игорь Оленёв подтвердил слух о том, что новым директором салдинской коммуналки станет Демид Ищенко.

И вот приказ о назначении нового шефа салдинской коммуналки подписан. С понедельника, 9 сентября, к обязанностям директора муниципального унитарного предприятия «Управление жилищно-коммунального хозяйства» приступил Демид Ищенко. На третий день своего директорства Демид Александрович ответил на вопросы «новаторцев».

Начали разговор не с коммунальной темы, а с истории необычного имени нового руководителя УЖКХ. Редким именем – Демид – наш сегодняшний собеседник был назван в честь прадеда. А ещё Демид Александрович рассказал, что в семье у него растут двое сыновей: четырёх и 11 лет, что, как и многие салдинцы, он любит активно отдыхать. Например, кататься на водных лыжах или вейкборде. «Правда, в связи с работой на новой должности с отдыхом придётся повременить», – не без сожаления констатировал Демид Ищенко.

Несмотря на то, что вопросы были оговорены заранее, от спонтанных, возникших при встрече, новый директор не уклонялся, открытыми ответами располагая к себе.

– Демид Александрович, сразу после известия о вашем назначении в городе появилось много слухов, о якобы родстве с одним из депутатов Думы городского округа. Правда ли это?

– (Улыбаясь). Де-юре – нет. Но вряд ли стоит скрывать, что моя родная сестра – гражданская супруга одного из депутатов. Только, поверьте, к моему назначению этот факт никакого отношения не имеет, и вряд ли окажет какое-либо влияние на мою работу.

– Тяжело было решиться на абсолютно другую сферу деятельности?

– В общем-то, нет. С того момента, как пришёл из армии, я работал в Верхнесалдинском отделении Сбербанка России. Мой стаж там составил 16 лет и пять месяцев. Надо сказать, что Сбербанк – это достаточно эффективная кузница кадров, с сильной подготовкой сотрудников, способных успешно работать в разных областях деятельности.

– До начала сентября в Управлении жилищно-коммунального хозяйства проходила реструктуризация и оптимизация штата. Какие должности были сокращены, какие появились вновь?

– По состоянию на 9 сентября была закончена та часть сокращения и реструктуризации, которая была запланирована до меня, то есть истёк двухмесячный срок. Должности, которые сократились, не настолько серьёзны в руководящем составе, просто вывели их из штата.

– Каков численный состав УЖКХ до и после оптимизации и насколько он укомплектован кадрами?

– До оптимизации работало более 1 200 человек, сейчас – 1 151. В связи с сокращением произошло понижение заработной платы по тарифной сетке. Полное понимание экономии фонда оплаты труда наступит к концу года. В штате всегда есть вакансии сезонных специальностей: сварщики, монтажники, дворники, совсем немного мастерского состава.

– Что стало с дорожной службой?

– Она осталась, но теперь в составе подразделения, которое занимается благоустройством и дорожным ремонтом.

– Многих салдинцев волнует вопрос, насколько хорошо город готов к началу отопительного сезона?

– Отопительный сезон, в соответствии с постановлением главы администрации, начнётся с 15 сентября, если температура воздуха будет опускаться ниже 8 градусов тепла в течение пяти дней. Готовность к отопительному сезону 100 % .

Огромный объём работ по подготовке к отопительному сезону был проведён летом этого года: заменили насосное оборудование, трубы магистральных сетей горячего водоснабжения, холодного водоснабжения, отопления. Затраты произведены колоссальные, в основном из средств предприятия. Несмотря на то, что у предприятия финансовое положение не очень хорошее, к отопительному сезону город готов!

– Все мы помним начало этого лета, когда был перекрыт газ и две котельные – на Народной Стройке и Вертолётном – были опечатаны, жители достаточно длительный срок были лишены горячей воды. Какова сейчас ситуация?

– Ситуация урегулирована. Составлен график платежей, как газовикам, так и электропоставщикам. Уточнены суммы долга: около шести миллионов рублей «Уралсевергазу», чуть больше 30 миллионов рублей – «Свердловэнергосбыту». Расплатиться с долгами мы намерены до конца текущего года.

– Уже второй месяц на нашу редакцию обрушивается шквал вопросов о вычете из заработной платы заводчан стоимости за коммунальные услуги. Будет ли договор заключен вновь?

– С нашей стороны текст договора и условия были согласованы и отправлены на ВСМПО. Договор предполагается заключить так же, как и раньше между УЖКХ и ВСМПО.

– В последнее время коммунальную – жизнеобеспечивающую сферу округа – сильно лихорадило. Прошли многочисленные проверки, выявлены десятки нарушений. Вы в коммунальной сфере – человек новый, но наверняка следили за ходом событий вокруг УЖКХ. Каковы Ваши комментарии как жителя города и отличаются ли они от директорского взгляда на криминальные сюжеты УЖКХ?

– Как житель города – отношение резко негативное. Конечно, раньше все тонкости были неведомы. Единственный источник информации – городская пресса. Сейчас, разобравшись с положением дел, которые оставили мои предшественники, добавить нечего. Ситуация тяжёлая. Но у меня есть понимание, как работать, что сделать в первую очередь, какие шаги предпринять, чтобы наладить качественное предоставление услуг для жителей города.

– Как планируете общаться с прессой?

– Я – человек открытый, но на данном, стартовом, этапе моей деятельности не планирую часто общаться с вашим братом. Сейчас активно вхожу в курс дел, работаю с документами. Наверное, будет правильным, если первые итоги мы подведём в декабре этого года. Ответим на вопросы, как заканчиваем текущий год, расскажем о планах на будущее. Но если будут оперативные вопросы и жалобы – милости прошу.

– Что пожелаете себе как директору салдинской коммуналки и своему коллективу?

– Пока только терпения!