О том, что Евгений Романов покидает пост генерального директора корпорации ВСМПО-Ависма, средства массовой информации написали еще неделю назад. Интригой, но совсем не долго, был вопрос: кто станет новым генеральным? Ответ был озвучен 8 июля на Совете директоров предприятия: с 13 июля 2009 года на должность генерального директора ОАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» назначен Михаил Викторович Воеводин. Должность президента корпорации, которую М. В. Воеводин занимал до этого назначения, упразднена.

Справка:
Михаил Воеводин окончил Академию им. Г. В. Плеханова и дипломатическую академию министерства иностранных дел. Работал на различных руководящих должностях: с 2002 года в ООО «Проминвест», с 2005 года – исполнительный директор этой компании.
С 2006 года М. В. Воеводин – член Совета директоров ОАО «Корпорация ВСМПО-Ависма», с 20 марта 2009 года – президент корпорации.

14 июля Михаил Воеводин ответил на вопросы салдинских журналистов, которые касались всех сфер развития предприятия, в том числе поддержки социальной сферы. По словам Михаила Воеводина, от социальных программ корпорация отказываться не намерена: «…Они всегда были, есть и будут». И в то же время он подчеркнул, что затраты на социалку будут не такими как в 2007 году, когда в эту область было вложено более одного миллиарда рублей. Кроме того, ответственность получателей этой помощи будет усилена. «Будем больше спрашивать», - подчеркнул М. Воеводин. На вопрос, повысится ли в этом году заработная плата, последовал лаконичный ответ: «Нет». Оно и понятно, предприятия работает, затянув потуже поясок. Кризис.

     «Мы в нём уже давно»
- Мировой финансовый кризис затронул все сферы деятельности, начиная с сельского хозяйства и заканчивая рынком ценных бумаг, и, разумеется, ВСМПО не исключение, - прокомментировал ситуацию новый генеральный директор корпорации. - Если говорить о мировом финансовом положении и положении корпорации, то ВСМПО-Ависма уже в нём давно, процентные ставки давно выросли, лёгкость получения кредитов давно прошла. Я не буду говорить, что у нас всё хорошо и нас ждёт большой подъём. Нет. Этого не будет. Будет долгая плодотворная работа в сложных условиях, которая позволит после окончания мирового финансового кризиса шагнуть сильно вперёд и с точки зрения финансово-экономических показателей самого предприятии и каждого его работника. Но в ближайшие год - два этого ожидать не приходится. За это время мы должны заложить тот фундамент, отдачу от которого мы получим в 2012 - 2015-х годах и дальше. Это будут очень сложные годы. Надо четко расставить приоритеты.
Если брать технический уровень, то начнём с пересмотра инвестиционной программы. К концу подходит стадия получения инвестиционного финансирования корпорации в Сбербанке, сейчас надо утвердить конкретные проекты, под которые будут выделены средства в этом и следующем годах. Это, во-первых.
А во-вторых, будем увеличивать эффективность производства путём экономии, путём оптимизации производственных линеек, введения так называемого ЛИНа, который я понимаю гораздо шире, чем он объясняется в справочнике.

     Открытие Титановой долины откладывается
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, проект «Титановая долина» не убран «под сукно». По мнению Михаила Воеводина, есть два варианта развития событий: свободно экономическая зона или промышленный кластер.
- С точки зрения корпорации ВСМПО-Ависма, гораздо интереснее второй вариант. Но есть большая проблема: в Российской Федерации нет законодательства о промышленных кластерах. Поэтому в качестве менее приоритетного, но всё-таки интересного варианта, мы активно занимаемся свободной экономической зоной, но до открытия таковой в Верхней Салде ещё очень далеко. Возможно, документ будет подписан в следующем году.

     Создание Правления
Математическое и дипломатическое образование, а также занятия психоанализом в течение трёх лет, сегодня как никогда пригодятся новому генеральному директору. Разобраться нужно во всем: с какими показателями подошла корпорация к началу третьего квартала, как сохранить коллектив и усилить контроль и менеджмент в дочерних предприятиях, можно ли реализовать на корпорации идею создания Правления, как коллегиального органа принятия решений. 14 августа свой вердикт по этому вопросу вынесет Совет директоров. Руководителем Правления по закону является генеральный директор. В случае же принятия данного предложения, то пост заместителя руководителя Правления будет предложен Владиславу Валентиновичу Тетюхину.

     Огонь в глазах или любовь с первого взгляда
Первое знакомство с корпорацией у Михаила Викторовича Воеводина произошло в ноябре 2006 года, когда он первый раз приехал в Верхнюю Салду в рамках общего собрания акционеров и избрания нового Совета директоров.
- Меня поразило само предприятие, меня поразили те люди, с которыми я общался, тот огонь в глазах людей, с которыми я разговаривал, насколько и как они переживают за само производство, за результаты своего труда. Я рад, что этот огонь есть. Если честно, я в 2006 году влюбился в это предприятие. Наверное, это было одним из поводов, почему все эти три года я им так плотно занимался в рамках Совета директоров и, наверное, частично сыграло роль, почему я здесь сегодня.
Рабочий день нового генерального директора начинается с подписания платёжных документов, рассмотрения договоров, планирования, в том числе устройства семьи в Верхней Салде. Это тогда, в 2006 году, Михаил Воеводин знакомился с Салдой из окна корпоративного авто, сегодня в планах - знакомство с городом поближе. С городом и людьми.
- На предприятии работают хорошие специалисты. Проведённые три года рядом с корпорацией дают мне полное основание хотеть оказаться внутри. Это во многом зависит от тех людей, которые здесь работают. Мне хочется с ними работать. Мне хочется с ними рядом жить.

     P.S.
Останется ли команда Романова на корпорации ВСМПО-Ависма?
- Что такое «команда Романова»? Я не знаю команды Романова, команды Воеводина, Тетюхина не знаю. Есть команда ВСМПО – все сотрудники корпорации.