Событие, о котором так долго говорили профсоюз и администрация Корпорации, свершилось. Подписан новый Коллективный договор. На переднем крае этого судьбоносного факта в жизни предприятия работали корреспонденты пресс-центра Корпорации ВСМПО-АВИСМА.

 

Текстовая версия новости:

За процедурой длиной в несколько минут, в течение которых был подписан новый Коллективный договор между трудовым коллективом Корпорации ВСМПО-АВИСМА и работодателем – многотрудные и многодневные переговоры. Осенью прошлого года началась процедура согласования единого текста договора для двух промышленных площадок – ВСМПО и АВИСМА.

23 декабря, переговоры завершились утверждением главного документа, прописывающего взаимные обязательства и права наёмных работников Корпорации и работодателя.

От имени работодателя Коллективный договор подписал генеральный директор Корпорации ВСМПО-АВИСМА Михаил Воеводин, от имени наёмных работников – председатели двух профсоюзных комитетов: ВСМПО – Юрий Куканов и АВИСМЫ – Татьяна Майорова.

Если говорить о содержании этого документа, то следует подчеркнуть, что социальные льготы и гарантии по большей части профсоюзы сумели отстоять, но некоторые пункты, касающиеся незначительного числа сотрудников, из нового договора исключены. Кроме того, есть вопросы, по которым пока единообразия для бе-резниковцев и для салдинцев сформулировать не удалось, поэтому к основному тексту будут добавлены приложения, регламентирующие, например, разное формирование фонда заработной платы для коллективов ВСМПО и титано-магниевого комбината.

И тем не менее, подписанный 23 декабря Коллективный договор можно назвать революционным: во-первых, он действительно первый единый для всей Корпорации. Во-вторых, впервые договор на нашем предприятии подписан в канун нового года и вступит в силу с 1 января 2010 года.

Уже подсчитана сумма, которая потребуется для выполнения обязательств, взятых на себя администрацией предприятия на 2010 год – 1 миллиард 384 миллиона 860 тысяч рублей (без расходов на заработную плату).